“El Ayuntamiento de Cuernavaca descarta totalmente despidos masivos para hacer frente a la situación financiera con la que recibieron la administración”, confirmó el secretario de Administración, Israel Yúdico Herrera, quien refirió que al contrario se está trabajando de la mano con cada uno de los trabajadores, mejorando sus condiciones laborales, desde la aplicación de incrementos salariales, hasta apoyo con becas y entrega de útiles escolares para sus hijos.
Ante medios de comunicación, rechazó las versiones publicadas en redes sociales, al puntualizar que a partir del mes de enero del 2022 se ha privilegiado al recurso humano, pagando las quincenas y aguinaldos retrasados por la anterior administración, conciliando con los trabajadores despedidos por sus antecesores, revisando y acordando los contratos colectivos de trabajo, así como dando cumplimiento a la entrega de elementos esenciales para el desempeño de sus funciones.
Aunado a ello y a pesar de las limitantes presupuestales que enfrentan, se logró reactivar el servicio del Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos (ICTSGEM), beneficiando a dos mil 413 servidores públicos afiliados que por más de 10 años padecieron la vulneración de sus derechos laborales; resaltando que actualmente se cuenta con las economías para cumplir a finales del año con las prestaciones de fin de año.
Yúdico Herrera reconoció que la revisión a la plantilla de servidores públicos fue a inicios del año como parte de la búsqueda de ahorros y de austeridad con la que se ha manejado el Gobierno Municipal, reestructurando el organigrama, desapareciendo Subsecretarías y fusionando áreas, para lograr una mayor eficiencia en el manejo de recursos; señaló que si bien en lo que va de la administración alrededor de 20 funcionarios municipales se han separado del cargo, estos casos ha sido por decisión propia.
“El gobierno que encabeza el alcalde José Luis Urióstegui Salgado es lo último que haría. Sin despidos, con estabilidad laboral y generando economías para mejorar las condiciones de los propios trabajadores y del Ayuntamiento es como hemos trabajado porque son quienes hacen frente a prestar los servicios que estamos como ayuntamiento obligados a darles a la sociedad”, reiteró.
