Europa y América del Norte lideran el promedio con un 34.4% y 28.6% de mujeres en los consejos de administración; en Asia Pacífico se llegó al 17.3% y América Latina al 12.7%
En México el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas es de 10.9% la cifra es apenas superior a la de 2020, cuando había una participación de 10.7%; sin embargo, aumentó en 4.1 puntos porcentuales desde 2015, cuando apenas había un 6.8% de mujeres, reveló el estudio The Credit Suisse Gender 3000 in 2021: Broadening the diversity discussion.
De acuerdo con el documento, aunque hay más mujeres tomando decisiones cruciales dentro de las empresas, todavía hace falta mayor equidad en la materia. El país que lleva la delantera en cuanto a mujeres en los consejos de administración es Francia, con una participación de 44.5%; país que, de 2015 a la fecha, mostró un avance de 10 puntos porcentuales en la incorporación de mujeres en el principal órgano de toma de decisiones de las compañías.
El país que dio el gran salto fue Austria, si en 2015 las mujeres participaban en 21.3% dentro de los consejos de administración, este año la cifra alcanzó 39.2%, un incremento de 17.9 puntos.
Según el estudio de Credi Suisse, entre 2015 y 2021, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración a nivel mundial aumentó en 8.9 puntos porcentuales, Europa encabeza la lista de más mujeres en altos cargos, mientras que en Latinoamérica el avance ha sido lento, reveló Credit Suisse.
De forma general, Europa y América del Norte lideran el promedio mundial con un 34.4% y 28.6% de mujeres en los consejos de administración. Asia Pacífico llegó al 17.3% y América Latina al 12.7%.
Eugène Klerk, líder de investigación global en temas ESG, explicó que la representación de las mujeres en cargos directivos se incrementó 20% entre 2014 y 2021, sin embargo, la proporción sigue siendo baja si se compara con la participación de los hombres.
Por su parte, Solange Sour, economista en jefe de Credit Suisse Brasil, mencionó que durante la pandemia las mujeres fueron las más afectadas en cuanto a pérdida de empleos se refiere, sin embargo, la recuperación del sector está siendo más rápida, desde que se levantaron las restricciones, que la de los hombres.
Por otro lado, la especialista destacó que en los mercados emergentes, las mujeres son las que tienden a emplearse en la informalidad. Bolivia es el país en donde el fenómeno es mayor, en ese país el 81.2% de las mujeres tiene un empleo informal, en México la cifra es de 56.8%, por lo que ocupa el séptimo lugar en una lista de 18 mercados.
Fuente: Excélsior
